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“La première impression est souvent la bonne…

surtout quand elle est mauvaise !”

(Coco Chanel)

En rendez-vous réel ou virtuel, au téléphone, dans vos e-mails, CV et lettres de motivation et bien sûr, sur votre profil LinkedIn, pensez toujours à l’image que vous allez donner de vous.

95 % des recruteurs vont vérifier votre présence sur les réseaux sociaux, ne pas être sur LinkedIn est déjà une erreur !

Surtout si vous êtes community manager ou spécialiste des réseaux sociaux !

Ils vont comparer votre CV avec votre profil, lire vos publications, observer ce que vous likez et commentez.

“Dis-moi ce que tu likes, je te dirais qui tu es”

Si votre fil d’actualité n’affiche que des posts sans intérêt ou sans valeur ajoutée, c’est que votre réseau n’est pas qualitatif ! 

N’oubliez pas que TOUTE VOTRE ACTIVITÉ EST VISIBLE SUR LINKEDIN !

ÉTAPE 1 : Avoir le statut Expert Absolu

On vous explique tout dans le carrousel ci-dessus.